2021初級經濟師工商專業模擬試題及答案解析
1、多選題
企業管理的各項基礎工作中,計量工作的主要內容有( )。
A、計量目標
B、計量技術
C、計量過程
D、計量定額
E、計量管理
【正確答案】 BE
【答案解析】 本題考查計量工作。企業的計量工作就是運用科學的方法與手段,對生產經營活動中的量和質的數值加以掌握和管理,包括計量技術和計量管理兩個部分的內容。參見教材P24。
2、單選題
在組織中,絕對的集權意味著( )。
A、沒有參謀
B、沒有職能部門
C、沒有下級主管人員
D、沒有上級主管人員
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查集權與分權的含義。職權的絕對分散意味著沒有上級主管人員;而職權的絕對集中則意味著沒有下層主管人員。參見教材P28。
3、單選題
某公司擬建一個加工廠,主要考慮運輸成本進行廠址選擇。分析人員在地圖上設計了參照坐標,并確定了相關地址的坐標(單位:千米)。分析表明:每年需要從A(4,5)地運來物資100噸,并向B(8,6)地運出物資240噸。假定各種物資每噸公里的運輸費用相同,根據重心法,加工廠選址的最佳坐標應是( )。
A、(5.58,5.79)
B、(6.82,5.7)
C、(6.55,5.5)
D、(6.6,5.7)
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查廠址選擇的方法。根據重心坐標公式可得:X0=(100×4+240×8)÷(100+240)=6.82(千米)。Y0=(100×5+240×6)÷(100+240)=5.7(千米)。根據計算結果,加工廠選址的最佳坐標是(6.82,5.70)(千米)的地方建廠比較合適。
4、單選題
企業對員工在某一方面經過學習或訓練后能達到的能力水平進行心理測驗,這種測驗屬于( )。
A、傾向測驗
B、成就測驗
C、智力測驗
D、人格測驗
【正確答案】 B
【答案解析】 考核員工招聘中常用的測試方法——心理測驗。參見教材P157
5、單選題
企業內部科技開發力量與外部科技開發力量聯合起來共同開發新產品屬于( )。
A、自行研制開發
B、引進開發
C、結合開發
D、合作開發
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查新產品開發的方式。合作開發是指企業內部科技開發力量與外部科技開發力量聯合起來共同開發新產品。
6、單選題
下列有關無固定期限勞動合同的理解錯誤的是( )。
A、無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同
B、用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同
C、事實勞動關系超過一年不簽訂勞動合同,法律直接推定為雙方存在無固定期限勞動合同
D、勞動者在該用人單位連續工作滿五年的,用人單位必須與之簽訂無固定期限勞動合同
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查無固定期限勞動合同。勞動者在該用人單位連續工作滿十年的,用人單位必須與之簽訂無固定期限勞動合同,選項D錯誤。參見教材P167。
7、多選題
市場需求具有的特點包括( )。
A、趨向性
B、替代性
C、相關性
D、習俗性
E、主觀性
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 本題考查市場需求預測。市場需求具有趨向性、替代性、相關性、習俗性。
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